Вакансії

Це найкраща позиція для молодого фахівця, який бачить свій подальший розвиток у сфері продажу та комунікацій.

Наш ідеальний кандидат спроможний оперативно зорієнтуватися у будь-якій ситуації, вміє швидко знайти та систематизувати інформацію, отримує задоволення від мультизадачності та активних комунікацій.

Основні обов'язки адміністратора:

• організація та координація роботи центру продажу (прийом відвідувачів, координація зустрічей, бронювання переговорних кімнат);
• адміністративно-господарське забезпечення офісу (замовлення канцелярських товарів, інших витратних матеріалів, координація технічного персоналу);
• обробка та супровід документообігу (робота з оргтехнікою, з кур'єрськими службами, оформлення відряджень);
• підготовка презентацій та аналітичних матеріалів;
• моніторинг конференцій та тематичних заходів;
• організація привітань VIP-клієнтів.

Наші очікування:

• досвід роботи на посаді з аналогічними обов'язками;
• бажаний досвід роботи з VIP-клієнтами;
• презентабельна зовнішність;
• грамотна усна та письмова мова (українська/англійська);
• знання ділової етики;
• пунктуальність та самоорганізованість.

Пропонуємо:

• участь в інноваційних проєктах;
• можливості для професійної реалізації та розвитку;
• гідну та своєчасну винагороду.

Основні обов'язки інженера ВТВ:

• підрахунок обсягів робіт згідно проєктної документації;
• підготовка технічних завдань для проведення тендерів на роботи або закупівлю матеріалів;
• ведення накопичувальних відомостей по об‘ємам виконаних робіт;
• перевірка договірних цін та актів виконаних робіт;
• формування архівної документації: проєктної, виконавчої;
• контроль та аналіз витрат матеріальних ресурсів.

Наші очікування:

• вища освіта (ПЦБ);
• досвід роботи інженером ВТВ від 2-х років;
• знання повного комплексу будівельно-монтажних робіт, технологій будівельного виробництва, послідовності операцій;
• вміння читати креслення;
• знання документообігу в будівництві;
• знання законодавства України (будівельних норм ДБН);
• вільне володіння профільними програмними продуктами.

Пропонуємо:

• участь в інноваційних проєктах;
• можливості для професійної реалізації та розвитку;
• гідну та своєчасну винагороду.

Основні обов'язки бренд-менеджера:

• Участь у формуванні стратегічного та тактичного плану розвитку бренду;
• Розроблення та реалізація річних бренд-планів;
• Медіа-планування;
• Організація лідогенерації;
• Управління інструментами Marketing Mix для досягнення цілей;
• Координація поточних проєктів із розвитку бренду та виконання планів підтримки;
• Аналіз ефективності маркетингового плану;
• Підготовка звітів та ефективна взаємодія з іншими підрозділами компанії;
• Управління бюджетом і контроль маркетингових витрат.

Наші очікування:

• Допитливість та жвавий розум;
• Загальний досвід роботи у сфері маркетингу від 2-х років;
• Активність, ініціативність, креативність;
• Інтерес до урбаністики, архітектури та інновацій;
• Уміння працювати на результат, мислити нестандартно та дотримуватися моделі win-win;
• Відмінні комунікативні навички як письмово, так і усно;
• Знання інструментів і трендів маркетингу;
• Навички роботи з інструментами web-аналітики, впевнене володіння Excel;
• Здатність визначати, які дані важливі, вміння їх збирати та аналізувати.

Пропонуємо:

• Участь в унікальних проєктах;
• Можливості для професійної реалізаціі та розвитку;
• Гідну та своєчасну винагороду.

Основні обов'язки кошторисника:

• Аудит витрат відносно виконання проєктів;
• Аналіз кошторисної документації на БМР, оздоблювальні роботи, в тому числі з електромонтажу, водопостачання, опалення тощо;
• Аналіз, визначення та розрахунок проєктних та фактичних обсягів робіт на підставі проєктної документації;
• Аналіз, отримання, обробка та зберігання документації по проєктам.

Наші очікування:

• Вища освіта;
• Досвід роботи на посаді кошторисника не менше 2-х років;
• Знання Microsoft Office, АВК, AutoCAD;
• Знання діючих нормативних актів, коефіцієнтів та технологій виконання робіт в будівництві (СНіП, ДБН тощо);
• Розуміння принципів проєктування та ціноутворення.

Пропонуємо:

• Участь в іноваційних проєктах;
• Можливості для професійної реалізаціі та розвитку;
• Гідну та своєчасну винагороду.

Основні обов'язки керівника кошторисного відділу:

• Координація роботи групи фахівців кошторисного напряму;
• Керування собівартістю;
• Аудит витрат з виконання проєктів;
• Аналіз кошторисної документації на БМР, оздоблювальні роботи, в тому числі з електромонтажу, водопостачання, опалення тощо;
• Аналіз, визначення та розрахунок проєктних та фактичних обсягів робіт на підставі проєктної документації.

Наші очікування:

• Вища освіта;
• Досвід роботи на посаді кошторисника не менше 5 років;
• Знання Microsoft Office, АВК, AutoCAD;
• Знання діючих нормативних актів, коефіцієнтів і технологій виконання робіт у будівництві (СНіП, ДБН тощо);
• Розуміння принципів проєктування та ціноутворення;
• Розвинуті управлінські якості, системність та аналітичне мислення;
• Вимогливість до себе та підлеглих.

Пропонуємо:

• Участь в іноваційних проєктах;
• Можливості для професійної реалізаціі та розвитку;
• Гідну та своєчасну винагороду.

Основні обов’язки бухгалтера:

• Збір, проведення та контроль правильності оформлення первинних документів (видаткових накладних, актів виконаних робіт, податкових накладних);
• Рознесення банківських виписок, введення рахунків;
• Формування заявок та обробка платежів;
• Звірка взаєморозрахунків з контрагентами;
• Оптимізація витрат і руху грошових коштів.

Наші очікування від кандидата:

• Вища економічна освіта;
• Успішний досвід роботи від 2 років на посаді з аналогічними обов’язками;
• Знання стандартів бухгалтерського обліку;
• Високий рівень володіння профільними програмними продуктами (1С, ERP);
• Вміння працювати з великим об'ємом документообігу;
• Уважність та самоорганізованість.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Професійний розвиток та гідну винагороду;
• Участь в унікальних проєктах.

Основні обов'язки аналітика продажу:

• Налаштовувати звіти та дашборди на підставі даних з CRM, ERP, Google Analytics та інших джерел з використанням Microsoft Power BI;
• Генерувати гіпотези та перевіряти їх аналітикою;
• Робити висновки з проведеного аналізу в розрізі: каналів лідогенераціі, менеджерів з продажу, проєктів, сегментації клієнтів, ключових активностей;
• Готувати та презентувати аналітику керівнику напрямку;
• Формулювати вимоги до налаштування CRM, ERP систем, якщо потрібних даних або аналітичних зрізів не вистачає;
• Аналізувати ринок нерухомості та конкурентів, формулювати висновки.

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналогічній позиції;
• Знання Microsoft Power BI на рівні самостійного налаштування звітів і дашбордів, розуміння того, як поставити задачу розробникам для більш складних налаштувань;
• Знання процесу продажу, розуміння завдань аналітики в продажу;
• Обов'язкова навичка оформлення результатів аналізу та вміння їх презентувати;
• Технічна грамотність (на рівні обізнаності того, як влаштовані та функціонують IT-системи, що таке структура бази даних);
• Досвід роботи у девелоперської компанії буде перевагою.

Пропонуємо:

• Участь в унікальних проєктах;
• Можливості для професійної реалізаціі та розвитку;
• Гідну та своєчасну винагороду.

Запрошуємо до своєї команди менеджера з продажу нерухомості! Наш ідеальний кандидат вміє швидко орієнтуватися у будь-якій ситуації та знайти спільну мову з клієнтами. Він отримує задоволення від мультизадачності та цікавиться ринком нерухомості.

Основні вимоги до кандидатів:

• Успішний досвід роботи у продажу;
• Бажання розвиватися у сфері нерухомості;
• Володіння основними техніками продажу та навичками ведення переговорів;
• Вміння чітко та грамотно презентувати інформацію;
• Знання ринку житлової нерухомості Одеси;
• Уважність та самоорганізованість;
• Високий рівень професійної мотивації.

Обов'язки менеджера з продажу:

• Професійна взаємодія та виявлення потреби клієнтів;
• Якісна презентація будівельного об'єкту та організація перегляду;
• Консультування та супровід клієнтів на всіх етапах продажу;
• Укладання договорів з продажу нерухомості;
• Фіксація інформації в СRM.

Ми пропонуємо:

• Індивідуальне навчання та адаптацію на посаді;
• Фінансову стабільність та конкурентний рівень доходу;
• Можливості для професійного розвитку;
• Участь в унікальних проєктах;
• Нормований робочий графік та 5-ти денний робочий тиждень.

Якщо ви налаштовані працювати на результат та зацікавлені побудувати кар'єру у продажу первинної нерухомості, чекаємо на ваше резюме та будемо раді створювати унікальні проєкти разом!

Для організації та контролю будівельно-монтажних робіт запрошуємо до компанії генерального підрядника виконроба.

Основні вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді - від 5 років;
• Знання сучасних технологій будівництва, вміння читати креслення;
• Знання норм витрат будівельних матеріалів;
• Знання норм охорони праці та техніки безпеки;
• Досвід перевірки відповідності обсягів фактично виконаних робіт;
• Вміння працювати в команді.
  

Обов'язки:

• Організація виконання будівельно-монтажних робіт відповідно до проєктної документації, будівельних норм, технічних умов та інших нормативних документів;
• Ефективне управління персоналом на об'єкті, контроль за наявністю необхідних матеріалів та інструментів;
• Контроль за дотриманням технологічних процесів і якістю виконаних робіт;
• Здійснення контролю матеріалів, переданих на будівельний майданчик;
• Взаємодія з представником замовника;
• Ведення необхідної документації та звітності по фактично виконаним роботам.

SAGA Development запрошує до своєї команди життєрадісних і професійних людей, які закохані у наше місто та прагнуть бути причетними до створення нової історії разом з нами. Ми реалізуємо такі знакові для Києва проєкти, як RYBALSKY, CHICAGO Central House, NEW YORK Concept House тощо.

Наш ідеальний кандидат оперативно орієнтується у будь-якій ситуації, вміє швидко знайти спільну мову з клієнтами, отримує задоволення від мультизадачності та активних комунікацій, цікавиться ринком нерухомості.

Основні вимоги до кандидатів:

• Успішний досвід роботи в продажу;
• Бажання розвиватися у сфері нерухомості;
• Володіння основними техніками продажу та навичками ведення переговорів;
• Вміння чітко та грамотно презентувати інформацію;
• Знання ринку житлової нерухомості Києва;
• Уважність та самоорганізованість;
• Високий рівень професійної мотивації.

Обов'язки менеджера з продажу:

• Професійна взаємодія та виявлення потреби клієнтів;
• Якісна презентація будівельного об'єкту та організація перегляду;
• Консультування та супровід клієнтів на всіх етапах продажу;
• Укладання договорів з продажу нерухомості;
• Фіксація інформації в СRM.

Ми пропонуємо:

• Індивідуальне навчання та адаптацію на посаді;
• Фінансову стабільність та конкурентний рівень доходу;
• Можливості для професійного розвитку;
• Участь в унікальних проєктах;
• Нормований робочий графік та 5-денний робочий тиждень.

Якщо ви хочете працювати на результат та побудувати кар'єру у продажу первинної нерухомості, чекаємо на ваше резюме та будемо раді створювати унікальні проєкти разом!

Основні обов'язки менеджера відділу сервісу:

• Якісна взаємодія з діючими клієнтами компанії;
• Супровід та індивідуальний аналіз звернень клієнтів з моменту придбання об'єкту та до оформлення права власності;
• Своєчасне реагування на звернення клієнтів, підготовка та підписання документів, показ об'єктів;
• Консультація клієнтів з питань виконання договору та будівництва житлового комплексу;
• Проведення фінансових звірок за результатами роботи.

Наші очікування:

• Щира любов до клієнтів та доброзичливість;
• Допитливість та жвавий розум;
• Успішний досвід роботи в сфері нерухомості/нотаріаті/банківській сфері;
• Уміння готувати та аналізувати різні види документів;
• Відмінні комунікативні навички, досвід вирішення конфліктних ситуацій;
• Вільне володіння письмовою та усною українською мовою;
• Вища освіта, бажано юридична.

Пропонуємо:

• Участь в унікальних проєктах;
• Можливості для професійної реалізаціі та розвитку;
• Гідну та своєчасну винагороду.

Завдання:

• Комплексне ведення проєкту — від початкового проєктування до введення в експлуатацію;
• Керівництво та координація роботи інженерів і субпідрядних проєктних організацій — від розробки концепції до введення об'єкту в експлуатацію;
• Аналіз прийнятих інженерних, конструкторських, архітектурних рішень;
• Контроль якості та термінів видачі готової проєктної продукції;
• Контроль за дотриманням вимог чинного законодавства та будівельних норм;
• Узгодження проєктних рішень з замовником, захист прийнятих рішень;
• Узгодження проєкту у всіх інстанціях та органах держ. експертизи, контроль за термінами проходження експертизи проєктної документації;
• Авторський нагляд за будівництвом.

Наші очікування:

• Обов'язково досвід роботи на посаді ГІП у великій проєктній організації;
• Бажано досвід роботи на посаді ГІП у службі замовника;
• Вища технічна освіта (ПГБ);
• Наявність сертифіката інженера-проєктувальника;
• Знання діючих норм ДСТУ, ДБН, БНіП;
• Досвід роботи зі спеціалізованими програмами (AutoCad, ArchiCad, SCAD / Lira);
• Наявність реалізованих проєктів.

Пропонуємо:

• Участь в унікальних проєктах;
• Професійний розвиток;
• Гідну та своєчасну винагороду.